分类 娱乐天地 下的文章

王梓木

王梓木 (华泰保险集团股份有限公司董事长兼首席执行官、全球社会企业家生态联盟联席主席)

令人瞩目的中国改革开放40年来,几代企业家伴随着中华民族伟大复兴的步伐,开拓创新、砥砺前行,为促进经济持续健康发展与社会和谐稳定做出了重大的贡献。作为新时代的企业家,理应肩负更崇高的历史使命,承担更大的社会责任,同时培养和塑造新时代的企业家精神。

新时代的企业家应当追求企业社会价值最大化。企业家的社会职责不仅是创造社会财富,还要推动社会进步。企业家通过创利来增加社会财富,通过创新和承担社会责任来推动社会进步。不创利的企业家是浪费社会资源,是自身能力的一种缺失。创新是企业家的天然使命,管理学大师德鲁克认为,“创新是企业家的灵魂”,不创新的企业家不能称之为真正的企业家。我的观点是,承担社会责任、追求社会价值应当成为新时代企业家精神的核心理念,这也是社会企业家与传统商业企业家的区别所在。

社会在发展,企业在成长,思想在进步。在当今新的商业文明时代,优秀企业家应当追求企业社会价值的最大化,而不只是商业价值的最大化即利润最大化。盈利是企业存在的本分,是商业企业的初心,承担社会责任、推动社会进步是新时代企业家的使命。不忘初心,牢记使命。企业不能没有商业价值,否则无法生存。但在追求商业价值的基础上向社会价值转变,是企业家精神的进步和企业内涵的升华,也是我们这一代企业家的历史责任。新时代的企业家精神应当将承担社会责任和推动社会进步放在首位,并且不断赋予社会责任以广泛和新鲜的内容。人们愈来愈注意到,优秀企业家们大多富有社会责任感,都在潜移默化中践行社会价值的理念。

一个不会赚钱的企业不是一个好企业,一个只会赚钱的企业也不是一个优秀的企业。一个企业的存在,不仅仅在于其商业价值,还包括广泛的社会价值。社会价值体现在许多方面,代表一家企业对全社会的贡献度。从企业的成长史来看,企业的商业价值和社会价值始终存在,好的商业企业必定是伴随和推动社会的进步,有意识地去把握企业的社会价值和不断产生新的追求。优秀企业要主动追求企业的社会价值最大化,努力担负起社会责任,包括提供就业机会、开发创业平台、拥抱科技革命、推动节能环保、促进环境友好、拓展绿色金融、大力扶贫济困、实现各类人群的平等发展与社会共同进步。

从“社会企业”和“社会企业家”在全球的演进看,“社会企业”这个词语的出现,源于世界各地有许多组织开始利用商业的力量来追求社会和环境的改变。社会企业也是企业,但是不同于一般的商业企业。目前世界各国对于社会企业有着各种不同的评判标准,概括而言,社会企业是以追求企业的社会价值最大化而不仅是商业价值为目的的企业。社会企业的出发点是满足人们的共同利益,其宗旨是利用商业的方法和规则以及市场的力量来推进社会、环境和人类的友好行为。

英国是最早倡导社会企业的国家,也是目前公认的社会企业最为发达的国家。早期社会企业具有明显的公益色彩。政府数据表明,在英国有7万家社会企业,为经济贡献240亿英镑,雇佣了近100万员工。自2005年起,已有超过13000家社区利益公司成立。英国于2002年成立社会企业联盟,它不仅是面向社会企业的全国性机构,而且致力于向政府提出政策建议,参与英国《社会价值法案》的起草。

对于我国来说,社会企业还是一个新鲜事物,社会企业家的概念也是在近几年才被少部分人所了解,不管从理论、法律还是实践上来看,我国都处于刚起步阶段。

在我看来,“社会企业家”不仅仅局限于公益企业家,只要他们具有以下几个共同特征,即可以称之为社会企业家:一是以承担社会责任为宗旨,包括实现人类的共同利益和平等发展;二是在企业发展的进程中,主动追求企业社会价值的最大化,而非短期商业利润的最大化;三是富有不断开拓创新的时代精神和推动社会进步的历史使命感;四是在完成各类社会目标的过程中,实现企业的长期可持续发展。社会企业家是一个共生共荣的社会群体,他们拥有共同的价值理念、信仰与追求,共同借助商业的力量去实现企业的社会价值。

因此,要用长远的眼光看待商业的发展和股东的利益,从而得到长远、可持续性的发展方案。这需要各企业主动思考周围的社会利益。纵观全球和中国,90%以上的中小企业正在承担这一社会责任,他们不断创新、提供工作岗位,推动可持续性和包容性的经济发展。中国企业已经在世界各国建立合作伙伴关系,我们需要借鉴、学习和推广这些成功的举措。企业利益和社会利益相结合才能实现双赢,这需要企业界的全心投入和共同努力,志向高远的企业往往会从长远的利益看问题,明白他们这样做不仅仅是利他,也不仅仅是为了慈善,他们知道行善本身就对企业有利。通过提高人民收入、摆脱贫困,你其实就在为自己的产品和服务建立消费群体。

在海外,有一类投资被称为社会影响力投资,它是以社会责任为宗旨,同时也是基于长远价值的投资。据美国沃顿商学院的资料介绍,截至2015年底,全球共有23万亿美元的影响力投资,这其中美国占了三分之一约8万亿,而8万亿美元几乎占美国全国管理资产总额的20%。

2012年,英国社会企业家联盟推动了英国“大社会资本”的启动,建立了世界上第一家社会投资银行,帮助社会企业寻求投资的各类金融机构。英国还出现了社会影响力债券,投资者通过它向社会企业投入资金,支持和帮助政府改善社会的预期目标。如果预期目标达到,由政府向投资者退还本金和利息,如果没有达到,投资者便只当尽了社会责任和义务。2013年6月,伦敦证券交易所推出全球第一个“社会证券交易所”,国家可再生能源、医疗保健、净化水、可持续交通、教育等领域的社会企业在此挂牌上市。

在我国,影响力投资尚处于萌芽和刚刚兴起的阶段,绿色产业、绿色金融(包括绿色保险、绿色证券、赤道银行)等都可以算作是影响力投资。影响力投资确定各种公益目标,但采取商业手段来达成,注重影响力投资的企业,往往是那些具有远见卓识的企业。在我看来,影响力投资不仅具有社会价值,并且具有很深厚的商业价值,它通过企业的远期利润和品牌效益,使企业被更多的人民大众所信赖,从而走向更大的成功。美国亚马逊公司自成立起亏损时间长达20年,近几年才刚刚实现盈利,但是它却为人们提供了崭新的服务方式,创造了巨大的社会价值,资本市场同样也给予了很高的商业估值。目前,腾讯的利润远不及中国移动,而中国移动的市值却不及腾讯的一半。这方面的科技企业不胜枚举。美国一些影响力投资基金的夏普指数甚至优于巴菲特投资收益水平,所谓“夏普指数”,在美国是指平均报酬率减去美国十年国债收益率后与风险波动率的除数。

以保险业为例,保险不是投资挣大钱、挣快钱的行业,它服务于人民大众,天然具有社会公益色彩,自然应该对社会责任给予更多的倾注。某种意义上,保险是更适合影响力投资的领域。结合新时期我国社会的主要矛盾,保险应该在满足人们追求美好生活的过程中,为社会的平衡发展和充分发展做出更大贡献,保险无论在风险保障还是财富管理上都可以更好地发挥这一功能,这是我们这一代保险人的社会责任和共同使命。

在中国提倡社会企业家精神正逢其时。2017年,“企业家精神”和“工匠精神”双双被写入政府工作报告。同年9月8日,中共中央、国务院下发《关于营造企业家健康成长环境 弘扬优秀企业家精神 更好发挥企业家作用的意见》,这是中央首次以专门文件明确企业家精神的地位和价值。《意见》从营造依法保护企业家合法权益的法治环境、营造促进企业家公平竞争诚信经营的市场环境等十个方面提出了29条具体措施。除了政府提供的法制环境之外,企业家有责任共创自己的社会生态环境。而在这一创造过程中,提倡社会企业家精神正逢其时。

随着企业的成长和社会的进步,中国企业家精神也在不断地丰富与升华。不难发现,追逐利润源自企业家内心的贪婪,由于环境资源破坏导致发展受阻又给企业家带来心理的恐惧,基于同情心的慈善行为和同理心的共同发展理念构成了企业家的精神归宿。这或许就是中国社会企业家的心智模式。

在互联网、大数据、人工智能、区块链等新技术革命到来的时期,企业家面临着前所未有的挑战,这其中也蕴含着极大的社会商机,产品和服务的潜在社会价值凸显。那些曾被短期市场导向的企业视为不利的因素,对社会企业家或许是一种新的成长机遇。这就需要把弘扬社会企业家精神、倡导企业家承担社会责任提升到更加重要的地位,这不仅是企业家精神文明的进步,也是科技和生产力发展到新时代的要求。

现代社会的企业价值创造,已经不是简单地着眼于经济利益的获得,而是推动社会进步所需的一切价值创造。在这一价值创造中,更加长远和根本的利益成为一种自然回馈。由此可见,追求广泛的社会价值应当并且正在成为新时代企业家精神的鲜明特征。

我们欣喜地看到,中国正有越来越多的社会企业家涌现出来,主动承担各种社会责任,走在时代的前列。对于他们创办的企业而言,做任何一项事业,首先想到的是通过企业的产品、服务以及公益事业为社会创造更大的社会价值。追求企业社会价值,正在从少数企业家的认知,变成多数企业家的自觉。

有理由相信,社会企业家作为社会价值的创造者,必将成为推动中国社会进步的一股强大力量。为此,应该倡导更多的企业家加入社会企业家行列,创造社会价值,推动社会进步,搭建创业平台,提供就业岗位,支持影响力投资,为我国全面建成小康社会和实现中华民族伟大复兴做出社会企业家们应有的贡献。

责任编辑:张玉

新浪新闻公众号

更多猛料!欢迎扫描左方二维码关注新浪新闻官方微信(xinlang-xinwen)

原标题:台风“卡努”来袭 澳门发出黄色风暴潮警告

据澳门民防行动中心消息:由于台风“卡努”影响,澳门气象局已于15日10时正式悬挂8号风球 ,黄色风暴潮警告也已发出。

澳门民防行动中心已于早8时启动全面运作,行政长官崔世安赴民防中心召开跨部门会议,部署应对台风“卡努”的工作。目前,三条澳凼跨海大桥及莲花大桥于11时25分封闭,凼仔莲花口岸已暂时关闭,海上客运航班已暂停运营,澳门国际机场80多架次往来澳门航班取消,青州及凼仔灾民中心已经开启。(央视记者 戴峰)

[新闻链接]“8号风球”是个什么?

8号烈风或暴风信号,是香港的热带气旋警告信号,一般市民俗称为“8号风球”。该信号因应实测风向,分为四个方向:8号西北、西南、东北和东南烈风或暴风信号。高一级的信号为9号烈风或暴风风力增强信号,低一级为3号强风信号。

黄色风暴潮预(警)报

风暴潮预(警)报是根据风暴潮位是否接近或超过当地警戒潮位的多少而由大到小分为4级,其中Ⅰ级红色警报最为严重,实测风暴潮位将会超过当地警戒潮位80厘米以上。 风暴潮预警级别分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ四级警报,颜色依次为红色、橙色、黄色和蓝色。(央视新闻客户端)

号外号外,特朗普又出行政命令啦!行政命令有多强,买不了吃亏,买不了上当,是XX你就坚持60秒!

2016年8月,山西省大同市天镇县纪委对该县民政局职工石海全涉嫌严重违纪问题进行了立案审查。

这事本身并不特殊,但随后的处理情况,引起了干部群众的关注——天镇县纪委对县民政局前后四任局长及两任纪检组长进行了问责。

1名干部被查处,6名领导被追责。这样的结果,让许多党员干部感到震慑:一旦履责不力,终身难辞其咎。

这不是孤例。自2016年7月8日《中国共产党问责条例》施行以来,有责必问、问责必严正在成为常态。

以上率下,把问责作为全面从严治党的重要抓手

2017年6月,已经从民政部离任近1年的中央纪委驻国家民委纪检组原组长、国家民委原党组成员曲淑辉,受到问责处理——

曲淑辉的问题,出在担任中央纪委驻民政部纪检组组长、民政部党组成员期间。因“未按照党中央要求履行全面从严治党监督责任,对驻在部门所辖单位发生系统性腐败问题严重失职失责”等问题,她被给予留党察看二年、行政撤职处分,降为正处级非领导职务。

加上曲淑辉,民政部已有4名中管干部先后被问责。

2017年2月8日,中央纪委发布消息:民政部原党组书记、部长李立国和原党组成员、副部长窦玉沛履行管党治党政治责任不力被问责。

2017年4月24日,中央纪委再发消息:民政部原党组成员、中国老龄协会原会长陈传书工作严重失职失责被问责。

“以强有力问责督促各级党组织履行全面从严治党政治责任”,是中央纪委七次全会工作报告部署的七项重点工作之一。2017年2月,中央纪委通报六起落实全面从严治党主体责任和监督责任不力被问责的典型案例,释放了有责必问、问责必严的强烈信号。

坚持党的领导、加强党的建设,关键在各级党组织和党的领导干部把责任担当起来,严肃问责是全面从严治党的应有之义和重要保证。

2016年11月至2017年4月,国务院国资委党委和中央企业党组织问责所属企业党组织26个,追责534人;2017年1月至4月,天津市各级纪检监察机关查处失职失责问题87件,处理干部184人……各级党组织和党员领导干部认真学习贯彻问责条例,责任意识切实增强,问责力度持续加大,“撒手锏”威力十足。

问责的板子打下去,责任的担子挑起来!“集团党委班子议事敢讲真话了、更务实了。在处理干部、追究责任时,集团党委敢担当了。纪委也比以前‘硬’了,敢抓敢管了……”一位国企老总的话,道出了很多人的心声。

较真碰硬,让失责必问成为常态

2016年夏天,拟提拔为正厅级领导职务的湖北省仙桃市委原书记冯云乔(副厅级),还来不及走马上任,就被一纸问责通报“打回原形”。

冯云乔公示期到期后的第二天,仙桃市发生部分群众反对建设垃圾焚烧发电项目事件。直到事发15个小时后,事态恶化,他才从武汉家中赶到仙桃现场处置,且在处置过程中还存在未检查督办应急处置措施落实情况、不按规定报送紧急信息等问题。

2016年8月2日,湖北省委决定,免去仙桃市委书记冯云乔职务,终止其提拔任用程序,另行安排工作。

失责必问!不因领导干部工作岗位或职务变动及退休等原因而免于追责。

山西省某单位党委书记潘某虽已退休,但在任期间,他对下属单位3名班子成员被终审判处刑罚后,未按规定及时给予党政纪处分。班子成员多次对其督促提醒,潘某仍无动于衷,后在巡视组督促下才组织研究,给予3人相应党政纪处分。对潘某严重失职问题及其他违纪问题,山西省纪委严肃追责,给予其党内严重警告处分,并降低其退休待遇。

追究主体责任动真碰硬,对监督责任缺失的,更是黑下脸来,毫不含糊。

2010年至2015年间,中煤地质总局收到信访举报288件,却无一起立案,未对一人作出党纪政纪处理;对大量应立案审查的问题,均以组织处理方式代替纪律处分。作为从事纪检工作十几年的纪委书记,总局党委副书记、纪委书记郭守光不履行监督责任,有案不查、处置不力。2016年9月19日,国资委党委决定给予郭守光撤销党委副书记、纪委书记职务处分,按部门正职非领导职务安排工作。

据统计,2016年以来,因落实监督责任不力被问责2200余人,与2015年同期相比增长了近20%。被问责的纪检干部中,纪委书记、纪检组长1400多人,约占64%。

对违规者最大的震慑,不在于惩罚的严酷性,而在于惩罚的不可避免性。“没有特殊情况、不搞下不为例,不因失责者职务高、要提拔、人数多,就缓缓手、放一马,而是一把尺子量到底,体现出‘失责必问、问责必严’的鲜明态度。”北京大学廉政建设研究中心副主任庄德水说。

完善配套措施,问责工作不断规范和完善

中央纪委七次全会工作报告明确要求:“要把检查管党治党责任落实情况作为巡视和监督执纪的重点。”

2017年7月3日,中央纪委发布消息:国资委原党委副书记、副主任张喜武因严重违纪受到撤销党内职务、行政撤职处分。在张喜武的处分通报中,出现了这样一句表述:“违反工作纪律,履行全面从严治党主体责任不力”。

一段时间以来,纪检监察机关在严肃查处领导干部违纪问题时,不仅对其存在的严重违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律等问题进行了严肃查处,还对其在任期间,为官不为,对班子成员及党员干部疏于监督管理,履行主体责任严重缺位等问题作为重要内容进行审查,并列为主要违纪事实一并予以追究。

“党委担当不够,纪委监督执纪问责不力”“‘两个责任’压得不实,执纪问责偏轻偏软”“‘两个责任’落实不够,执纪问责偏松偏软”……纵观中央巡视组的巡视反馈,关于被巡视单位党组织履职问责情况的内容也已成为“标配”。

据中央纪委党风政风监督室副主任郑振成介绍,为保障问责条例贯彻落实,纪检监察机关健全监督检查机制,将问责工作纳入党委日常督查、巡视巡察、“两个责任”检查考核的重要内容。

为进一步规范和推动问责工作,中央纪委办公会研究调整问责信息统计口径。各地区各部门制定出台贯彻问责条例的配套制度。截至目前,50多个省区市和中央机关出台了贯彻条例的实施办法,对问责主体、对象、情形、程序等进行细化。各地区、各部门还普遍建立了问责情况定期报告制度,每月逐级上报问责情况。

问责条例与其他党内法规相互呼应、相互配套,让法规制度的力量在全面从严治党中得到充分释放。十八届六中全会通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》明确规定,对不担当、不作为、敷衍塞责的干部,必要时给予组织处理或党纪处分,造成严重后果的要严肃追责;修订的《中国共产党党内监督条例》则要求,对不履行或者不正确履行党内监督职责的,依照《中国共产党问责条例》等规定处理。必须将这些党内法规贯通起来,把问责作为全面从严治党的重要抓手,以强力问责倒逼管党治党责任落实,推动全面从严治党向纵深发展。(中央纪委监察部网站 韩亚栋)

特朗普上任两周签8条行政命令

号外号外,特朗普又出行政命令啦!行政命令有多强,买不了吃亏,买不了上当,是XX你就坚持60秒!